新生代 新作为 —— 尊龙.凯时中心2021年新员工培训暨新生座谈会圆满结束

近日

尊龙.凯时中心开展2021年新员工培训

以及新生座谈会

帮助新员工提升工作技能与业务水平

增强责任感与归属感

一起来回顾一下吧

汲取新知 锤炼本领

作为一家技术型、创新型的环保公司，尊龙.凯时中心始终重视人才梯队建设，为提供高品质服务筑牢人才基础。此次新员工培训基于员工职业生涯规划及业务发展需要，从文化、业务、技术等多个维度甄选优质内训课程，通过线上线下的形式开展。培训内容包含企业文化、人事制度、公司管理体系等基础类知识讲解，以及针对新员工个人能力发展需要进行线上专家授课，提高岗前能力。

为期一周系统性的新员工培训，内容全面丰富，帮助新员工深入了解企业文化，认知公司核心业务，熟悉公司管理流程，提升自身业务和技能水平，帮助新员工更快地融入团队，提升工作效率，在尊龙.凯时中心这个平台上更好地实现个人价值。

以“心”迎新，扬帆起航

公司总经理冯波及部分中高层管理人员参加新生座谈会，与新员工面对面交流，结合自身工作经验，逐一解答了大家的问题，帮助新员工打开职业规划钥匙，赋予专业技术经验，传递公司文化和发展理念，为新员工的未来规划指明方向。总经理冯波表示，希望新员工坚定理想信念，培养责任心、上进心，在今后的工作中脚踏实地，吃苦耐劳，勤勉工作，打牢专业基础，保持创新精神，结合自身特点做好自身规划，不断加强自我学习和个人修养，虚心向前辈请教多学多问，团结互助，快速融入尊龙.凯时中心这个大家庭，保持积极乐观的心态，迅速成长为一名合格的环保工作者，和公司共成长。

经过专业培训和交流座谈
新员工们有了哪些感悟呢一起来听听他们的声音吧

一直以来

尊龙.凯时中心重视人才队伍建设

组织开展形式丰富的团建活动

凝心聚力，为梦想而战

常怀初心，脚踏实地

理想在前，未来可期

加油，尊龙.凯时中心人！